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Perspektiven für Profis.
Chancen für Einsteiger.

Wir sind Marktführer im regionalen Energie- und Telekommunikationsmarkt der Stadt Schwedt. Unsere Angebote umfassen die Versorgung mit Strom, Gas und Fernwärme sowie Infrastrukturdienstleistungen und moderne Internetprodukte. Zu unserem Unternehmensverbund gehören zudem kommunale Services wie das Freizeit- und Erlebnisbad AquariUM, das Kino FilmforUM, der Campingplatz StroamCamp sowie der Schwedter Hafen.
Als ambitionierter, zukunftsorientierter Unternehmensverbund suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen. Wenn zu Ihren Stärken ein fundiertes Fachwissen, eine offene und teamorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zählen, freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.


Aktuelle Stellenangebote

  • Beratung und Betreuung unserer Mitglieder im Fitnessbereich
  • Sicherstellung unserer Qualitätsstandards in Bezug auf Ordnung, Sauberkeit und Service
  • Kompetenter Umgang mit Kundenanfragen, -wünschen und -beschwerden

  • mindestens Übungsleiter C- Lizenz, wünschenswert Fitness-Trainer B
  • Erfahrungen im Umgang mit Fitnessgeräten
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • Freundliches Auftreten, Teamgeist und eine große Portion Motivation
  • Attraktivität: spannende Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Gesundheit: kostenfreies Wasser, Kaffee, umfangreiches Sportangebot
  • Teamgeist: ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld, jährliche Betriebsfeste

     

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  • Sie bearbeiten und beantworten schriftliche Kundenanfragen im Backoffice mit höchster Sorgfalt und Kundenorientierung.
  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Bestands- und Neukunden in den Bereichen Telekommunikation und Energie.
  • Sie übernehmen die Bearbeitung und den Abschluss von Verträgen.
  • Sie beraten unsere Kunden zu unseren Energieprodukten und betreiben Cross-Selling.
  • Sie kümmern sich professionell um das Beschwerdemanagement und finden lösungsorientierte Ansätze.
  • Sie pflegen Kundendaten in unserem ERP-System.
  • Sie besitzen eine exzellente Kommunikationsfähigkeit und können Kundenanliegen professionell bearbeiten.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und lösungsorientiert.
  • Sie sind teamfähig und treten souverän auf.
  • Idealerweise besitzen Sie Branchenkenntnisse in den Bereichen Telekommunikation und Energie.
  • Sie haben eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Erfahrungen mit ERP-Software (MS Dynamics NAV) runden Ihr Profil ab.
  • Attraktivität: Vergütung gemäß Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, Elternzeitvertretung befristet bis 30.09.2026 mit der Option der anschließenden Übernahme, Gleitzeit rund um die Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, Kita-Zuschuss, Betriebsparkplatz, kostenloses Laden des eigenen E-Autos
  • Kultur: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist und Fehlerkultur prägen unsere Zusammenarbeit
  • Weiterbildung: umfangreiches Weiterbildungsbudget für die persönliche und fachliche Entwicklung
  • Gesundheit: Powerfood aus der Betriebskantine, kostenfreies Wasser, Kaffee und frisches Obst, Mitarbeitermassagen, vielfältiges Sportangebot, Gesundheitscheck, modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
  • Teamgeist: jährliche Teamevents und Betriebsfeste

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  • Durchführung von Montage-, Inbetriebnahme-, Wartungs-, Überwachungs- und Reparaturarbeiten an unseren gas- und  fernwärme-technischen Anlagen und Leitungen
  • Überwachung der Arbeiten von Vertragsunternehmen, Dokumentierung und Auswertung der Arbeitsabläufe
  • Erstellung von Mängelprotokollen haustechnischer Gas- und Fernwärmeinstallationen
  • Einweisung von Baufirmen bei Schachtarbeiten innerhalb des Versorgungsgebietes
  • Erstellung des Aufmaßes bei Bauarbeiten
  • Betreuung von SPS- und MSR-Anlagen in den Sparten Gas und Fernwärme
  • Qualifizierung zur Sachkunde für Gasdruckregel- und Messanlagen und Kesselwärter bei Erfordernis
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Gute Kenntnisse bezogen auf IT-Anwendungen insbesondere MS-Office 
  • Führerschein Klasse B
  • Lösungsorientierte, zielstrebige, konstruktive und zuverlässige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Attraktivität: Vergütung gemäß Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, mobiles Arbeiten, Kita-Zuschuss, Betriebsparkplatz, kostenloses Laden des eigenen E-Autos
  • Kultur: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist und Fehlerkultur
  • Weiterbildung: umfangreiches Weiterbildungsbudget für die persönliche und fachliche Entwicklung
  • Gesundheit: Powerfood aus der Betriebskantine, kostenfreies Wasser, Kaffee und frisches Obst, Mitarbeitermassagen, vielfältiges Sportangebot, Gesundheitscheck, modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
  • Teamgeist: jährliche Teamevents und Betriebsfeste

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  • Beratung und Verkauf von Kinokarten und gastronomischen Artikeln
  • Einlasskontrolle, Platzeinweisung, Saalreinigung sowie Gästeinformation
  • Tätigkeiten im Servicebereich wie Popcornherstellung
  • Umsetzung unserer Standards bzgl. Kundenfreundlichkeit, Service, Sauberkeit und Hygiene
  • Interesse an Kino und Film
  • Mindestalter 16 Jahre, gern Schüler und Studenten 
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
  • Kommunikationsstark, serviceorientiert und kundenfreundlich
  • Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Gesundheitspass
  • Einblick in die Welt des Kinos und die neusten Blockbuster
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Persönliche und fachliche Entwicklungschancen
  • Modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung

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duale studiengänge

Du hast Dein Abitur erfolgreich abgeschlossen, möchtest studieren und gleichzeitig in die Berufspraxis einsteigen? Dann kombiniere Theorie mit Praxis und starte ein duales Studium bei uns! Während Du an der Hochschule alle theoretischen Grundlagen erwirbst, erlebst Du bei uns Betriebsabläufe live, gewinnst erste Berufserfahrungen und kannst Dich mit Deinen Kollegen austauschen. So bekommst Du Gelegenheit, Deine Fähigkeiten zu entdecken, zu entwickeln und zielgerecht einzusetzen.

Ausbildungsangebote

Du möchtest beruflich durchstarten? Dann bist Du in unserem Unternehmensverbund genau richtig! Wenn Du gern mit Menschen zu tun hast und eine Ausbildung suchst, in der es Spaß macht, Ideen und Initiative einzubringen, ist es höchste Zeit, dass wir uns kennenlernen. Unsere Ausbildungsberufe bieten Dir beste Voraussetzungen für den Einstieg ins Berufsleben und vielfältige Perspektiven für Deine persönliche Weiterentwicklung.

  • Form: duale Berufsausbildung
  • Ausbildungsstart: 01.09.2025
  • Dauer: 3 Jahre
  • Theorieausbildung: OSZ Wittenberg und AWU Bildungsgesellschaft mbH in Zschornewitz
  • Praxisausbildung: Technische Werke Schwedt GmbH im Freizeit- und Erlebnisbad AqauriUM in Schwedt/Oder
  • Interesse an Sport und Technik: Du bist gerne in Bewegung und interessierst dich für technische Abläufe.
  • Teamplayer und freundliches Auftreten: Du bist offen und hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten.
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Sicherheit hat für dich oberste Priorität.
  • Schwimmkenntnisse: Du kannst gut schwimmen und hast Spaß im Wasser.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Du lernst, wie du Badegäste betreust, für ihre Sicherheit sorgst und Technik wartest.
  • Fitness & Verantwortung: Schwimmen, Rettungsmaßnahmen und Erste Hilfe werden zu deinem Alltag.
  • Bäderbetrieb hautnah: Du bekommst Einblicke in die Wasseraufbereitung und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
  • Teamgeist: In einem motivierten Team erlebst du einen Beruf, der Verantwortung und Spaß vereint.
  • Attraktivität: praxisnahe Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf, Vergütung gem. Tarifvertrag: 1. Jahr: 1.445 €, 2. Jahr 1.525 €, 3. Jahr: 1.605 € (inkl. Mobilitätszuschuss), 13. Monatsgehalt, 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Übernahmegarantie bei guten Leistungen
  • Bildung: digitale Lernplattformen sowie ausbildungsergänzende Fortbildungen, ein tolles Team, das dich auf deinem Weg unterstützt
  • Gesundheit: Powerfood aus der Betriebskantine, kostenfreies Wasser, Kaffee und frisches Obst, Mitarbeitermassagen, umfangreiches Sportangebot, Gesundheitschecks, modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
  • Kultur: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Fehlerkultur
  • Teamgeist:  jährliche Azubi- und Teamevents, Betriebsfeste

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Unsere Pluspunkte

Beruf & Familie

- Familiengerechte und flexible Arbeitszeitvarianten
- Mobiles Arbeiten
- Gewährung von Kita-Zuschüssen

Vergütung & Leistung

- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
- 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
- Kantine und Essenszulage

Weiterbildung & Qualifizierung

- Förderung von Qualifizierungsmaßnahmen
- Umfangreiches Fortbildungsprogramm

Gesundheit

- Vielfältiges Betriebssportprogramm
- Massageangebote für Mitarbeiter
- Regelmäßiger Gesundheits-Check

Teambuilding

- Flache Hierarchien
- Respektvoller und solidarischer Umgang
- Teamevents und Betriebsfeste

Verantwortung

- Enge Verbundenheit zu der Region
- Engagement in Sport, Kultur und Soziales
- Einsatz für eine „grüne Zukunft“



Zum Ansehen

Über alles, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht, informiert Sie auch unsere Arbeitgeber-Broschüre und diese Videos. Wir wünschen viel Spaß.

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kontakt

Sie sind interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!


Stellenangebote
Wencke Nägel
personalwesen@
stadtwerke-schwedt.de

Tel: 03332 449-219
Duales Studium & Ausbildung
Susanne Diesterweg
ausbildung@
stadtwerke-schwedt.de

Tel: 03332 449-423